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    敬業、勤奮、正直、正派

    Dedication, diligence, integrity and decency

    雅迪創始人——武燕玲堅信,市場競爭歸根到底是人才競爭

    因此,必須建立一支高素質的員工隊伍

    A GREAT TEAM!

    企業在較早的時候就健全了企業規章制度,制定了員工培訓規劃,嚴格企業內部管理。同時,不惜重金聘請管理咨詢公司為公司建立人力資源戰略,目的是為了吸納人才、培養人才,將企業發展目標與員工實際利益掛勾。

    使員工在實現企業目標的同時,也實現個人的自身價值,構造企業與員工的命運共同體,員工和企業共同成長。

    我們把雅迪成員的標準定義為:

    目標明確、全力以赴

    卓越的工作才能

    強烈的求知欲

    良好的溝通能力

    主動性和創造力

    敬業、勤奮、正直、正派

    自信、堅忍不拔

    與他人融洽合作

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